2016年9月22日下午13:30—17:00,我司人力資源部在總部會議室組織了新員工進行入職培訓。本次培訓目的意在加強新員工對公司的基本情況、公司發(fā)展歷程、公司未來發(fā)展方向、公司的規(guī)章制度的了解。
培訓前的游戲互動熱身,大家都積極參與
培訓專員—胡夢楠授課
員工認真傾聽,積極配合課程內(nèi)容
員工積極提問
新員工入職后首要事情就是進行入職培訓,讓新員工進一步了解企業(yè)的發(fā)展情況、管理制度等。同時,入職培訓更可使員工進一步堅定自己的選擇。因此,新員工的入職培訓對公司來說顯得特別重要。金發(fā)物業(yè)人力資源部也在不斷完善入職培訓體系,展現(xiàn)出金發(fā)的誠意與熱情,讓員工有一種家的歸屬感。