人才賦能
金發(fā)物業(yè)為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加快建設(shè)企業(yè)人才中心，總公司近期開展一系列的人才篩選及儲(chǔ)備干部培育工作，為公司持續(xù)良好發(fā)展提供強(qiáng)而有力的人才支持。近日，金發(fā)公司總部開展的為期3個(gè)月的2021年第二期儲(chǔ)備干部集訓(xùn)圓滿結(jié)業(yè)。10月16日，來自四大區(qū)域的二十多名優(yōu)秀儲(chǔ)備人才齊聚總部參加了本次結(jié)業(yè)儀式。
領(lǐng)導(dǎo)致辭
1
敬業(yè)樂業(yè)
“敬業(yè)是一種美德，樂業(yè)是一種境界。”大家應(yīng)該從馬斯洛需求層次理論出發(fā)，應(yīng)主動(dòng)提高工作中的協(xié)作意識(shí)與樂業(yè)心態(tài)素養(yǎng)，在克服困難、解決問題中不斷提升個(gè)人專業(yè)能力及管理水平，在履行職責(zé)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，在對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣，做到干一行愛一行，做就要做到最好！
2
學(xué)以致用
本次內(nèi)部培訓(xùn)都是干貨，結(jié)合了公司的企業(yè)文化和管理制度。希望各位學(xué)員回到崗位后一定要運(yùn)用、檢驗(yàn)、反饋，并持續(xù)學(xué)習(xí)，始終保持“終身學(xué)習(xí)”的理念，做到學(xué)以致用、活學(xué)活用，融會(huì)貫通，在實(shí)踐中深化理論知識(shí)；
3
忠誠公司
金發(fā)物業(yè)有二十多載的發(fā)展歷史，具有深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，公司高度重視本次培訓(xùn)，特指派了多個(gè)核心管理人員親自培訓(xùn)，投入成本很高，希望大家懷著感恩的心，明白公司對(duì)大家培養(yǎng)的苦心。將“忠誠公司”踐行到實(shí)際行動(dòng)中，對(duì)企業(yè)有認(rèn)同感和歸屬感，做到凝心聚力，創(chuàng)新發(fā)展，高效務(wù)實(shí)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)；
4
百煉成金
企業(yè)的發(fā)展與員工是相輔相成，緊密聯(lián)系的，達(dá)到兩者統(tǒng)一才能實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步與發(fā)展。鼓勵(lì)大家在今后的工作中應(yīng)由淺入深、由低到高、聚沙成塔、集腋成裘，在工作中勤思考、勤動(dòng)手、多總結(jié)、多學(xué)習(xí)、少抱怨，發(fā)揚(yáng)工匠精神，多弘揚(yáng)正能量，共同推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。
“桐花萬里丹山路，
雛鳳清于老鳳聲；
長江后浪推前浪，
一代更比一代強(qiáng)。”
滿載而歸
經(jīng)歷了緊張又嚴(yán)格的理論和實(shí)操考核后，根據(jù)學(xué)員們的表現(xiàn)和成績，由范成彬先生為學(xué)員們頒發(fā)結(jié)業(yè)證書、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)證書。學(xué)員們紛紛表示本次集訓(xùn)營收獲頗豐，干貨滿滿，感謝公司的悉心安排，定會(huì)繼續(xù)努力，不負(fù)所托，有效適應(yīng)新時(shí)代物業(yè)環(huán)境與時(shí)俱進(jìn)的需要。
展望未來
時(shí)光荏再，為期三個(gè)月的儲(chǔ)干培訓(xùn)也拉下了帷幕。學(xué)員們憧憬而來，滿載而歸。未來，金發(fā)物業(yè)將繼續(xù)強(qiáng)化人才隊(duì)伍培養(yǎng)，圍繞優(yōu)化人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，多維度營造“正激勵(lì)”良好氛圍，促進(jìn)新員工、儲(chǔ)備干部快速有效成長，打造出一支適應(yīng)新時(shí)代的高質(zhì)量發(fā)展需求的復(fù)合型優(yōu)秀物業(yè)人才隊(duì)伍，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，凝心聚力、砥礪奮進(jìn)！
